Logo Gender School

HemOm GenderschoolPartnersDelprojektEuropeiska partnersKontaktPR Material
Utskriftsvänlig versionFörminska textenFörstora textenEnglish version

Analys av BRYT-projekt



Ledarskap i ett genusperspektiv



Rekrytering – en medveten strategi för att öka jämställdheten



Karriärutveckling – att vidga möjligheterna



Kvinnliga företagsledare med funktionshinder



Kvinnoorganisationernas roll och den könssegregerade arbetsmarknaden



Genus ur ett fackligt perspektiv


Kvinnoorganisationernas roll och den könssegregerade arbetsmarknaden

Kvinnor har på olika sätt gått samman och engagerat sig för att ändra maktförhållandet mellan kvinnor och män. Syftet med projektet är att analysera den kunskap som redan finns om kvinnoorganisationer och deras jämställdhetsarbete.

Projektet ska ta fasta på den roll som kvinnoorganisationer har spelat och den påverkan de haft för utvecklingen. Vår förhoppning är också att arbetet inom delprojektet ska leda till en debatt om vilken inverkan och effekt en sammanslutning kan ha på könssegregerade arbetsmarknaden.



 
MER INFORMATION

"Två steg framåt, ett steg tillbaka..."
Kvinnoorganisationernas roll i arbetet med att förändra
den könssegregerade arbets-marknaden
Läs här (pdf)
© Gender School | Kyrkbacksvägen 8 | SE-791 33 Falun | Tel 023-159 11 | Fax 023-697 80 | info@genderschool.se | www.genderschool.se