Gender School

Analys av BRYT-projekt

Ledarskap i ett genusperspektiv

Rekrytering – en medveten strategi för att öka jämställdheten

Karriärutveckling – att vidga möjligheterna

Kvinnliga företagsledare med funktionshinder

Kvinnoorganisationernas roll och den könssegregerade arbetsmarknaden

Genus ur ett fackligt perspektiv

Delprojekten i Gender School

Gender School genomförs som ett antal projekt. Deras syften formuleras i ett jämställdhetsperspektiv utifrån de förutsättningar som omger varje projekt. Sammanlagt bedrivs åtta delprojekt med olika fokus på jämställdhet.

Utvärdering av delprojekten genomförs av Högskolan Dalarna.