Logo Gender School

HemOm GenderschoolPartnersDelprojektEuropeiska partnersKontaktPR Material
Utskriftsvänlig versionFörminska textenFörstora textenEnglish version

Analys av BRYT-projekt



Ledarskap i ett genusperspektiv



Rekrytering – en medveten strategi för att öka jämställdheten



Karriärutveckling – att vidga möjligheterna



Kvinnliga företagsledare med funktionshinder



Kvinnoorganisationernas roll och den könssegregerade arbetsmarknaden



Genus ur ett fackligt perspektiv


Kvinnliga företagsledare med funktionshinder

Avsikten med projektet är att lyfta fram kvinnor som trots sitt funktionshinder har en ledarroll. Det finns anmärkningsvärt lite samlad kunskap avseende könsperspektiv på handikappfrågor. En följd av att könsperspektivet inte uppmärksammats i forskningen om funktionshinder har blivit att samhällets olika reformer och insatser utformats utan kunskap om hur dessa fungerar för kvinnor respektive för män.

Ytterligare ett syfte med delprojektet är därför att öka kunskapen kring hur olika samhällsinsatser, reformer och regelverk uppfattats av kvinnliga företagare och ledare med funktionshinder.

 
MER INFORMATION

Ny bok:
"Vi slår omgivningen med häpnad - en bok om unika kvinnor i arbetslivet"

Läs här

Förord/följebrev till boken
Läs här

© Gender School | Kyrkbacksvägen 8 | SE-791 33 Falun | Tel 023-159 11 | Fax 023-697 80 | info@genderschool.se | www.genderschool.se