 |
       |
 |
    |
|
|
|
|
||
|
Karriärutveckling – att vidga möjligheterna
Inom Gender School vill vi hitta metoder för att bryta den traditionsenliga bilden av begreppet karriär ur fyra perspektiv: lärande, effektivitet, resursnyttjande och bekräftelse där genusperspektivet har en given roll. På det sättet kan vi påbörja en process som leder till nya perspektiv, medvetenhet och en organisationskultur som uppmuntrar och ger förutsättningar för balans i livet och medarbetares upplevelser av arbetsglädje och motivation. Arbetet i projektet ska generera verktyg inom området då det behövs incitament för karriärutveckling med ett genusperspektiv. Inom partnerskapet vill vi att karriärutveckling blir en central del i såväl medarbetarnas som i chefernas utvecklingsplaner och att förutsättningarna att omsätta dessa planer i verkligheten finns. |
Rapport om karriärvillkor på Vägverket Läs här (pdf) Läs här (pdf) Läs här (pdf) |
||||
|
|||||
© Gender School | Kyrkbacksvägen 8 | SE-791 33 Falun | Tel 023-159 11 | Fax 023-697 80 | info@genderschool.se | www.genderschool.se